Emeklilik Yaşı Hesaplama 2026 | 4A-4B-4C Statüleri, EYT Kapsamı, Kademeli Emeklilik ve Prim Gün Sayısı

Emeklilik Hesaplama Sistemi

4A (SSK) · 4B (Bağ-Kur) · 4C (Emekli Sandığı) · Güncel Mevzuat · 2026

Nisan 2026
Emeklilik Yaşı
Borçlanma Maliyeti
Kısmi Emeklilik
Kişisel Bilgiler
e-Devlet → SGK ekranından öğrenebilirsiniz
Borçlanma (Opsiyonel)

Bilgilerinizi doldurun ve
Hesapla butonuna tıklayın.

Borçlanma Maliyet Hesabı
Askerlik: Maks. 540 gün (18 ay)
2026 Ocak itibarıyla geçerli tutar

Borçlanma türü ve gün sayısını
girerek maliyeti hesaplayın.

Kısmi Emeklilik Sorgulama

Bilgilerinizi girin ve
kısmi emeklilik hakkınızı öğrenin.

© 2026 Emeklilik Hesaplama Modülü  ·  4447, 5510 ve 7438 Sayılı Kanunlar Esas Alınmıştır

Sık Sorulan Sorular

EYT nedir ve kimleri kapsar?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar), 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olup yaş şartı nedeniyle emekli olamayanları kapsar. 7438 sayılı Kanun ile bu kişilerde yaş şartı kaldırılmıştır.

4A, 4B, 4C nedir?

4A: SSK (sigortalı çalışanlar), 4B: Bağ-Kur (esnaf, çiftçi, serbest meslek), 4C: Emekli Sandığı (memurlar). Her statünün emeklilik şartları farklıdır.

Ne zaman emekli olurum nasıl hesaplanır?

Sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş şartlarının tamamlanmasıyla hesaplanır. Başlangıç tarihine göre tablomuzdan şartlarınızı görebilirsiniz.

3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

SSK (4A) 1999 öncesi girişlilerde 15 yıl + 3600 gün ile kadın 50, erkek 55 yaşında emekli olunabilir. 1999 sonrası girişlilerde ise 4500 veya 5400 gün şartları uygulanır.

Askerlik borçlanması sigorta başlangıcını geri çeker mi?

Evet, askerlik süresi sigorta başlangıcından önce ise borçlanma yapıldığında sigorta giriş tarihi askerlik süresi kadar geri çekilir ve erken emeklilik sağlayabilir.

Doğum borçlanması kaç gün yapılabilir?

Her doğum için 720 gün olmak üzere toplam 3 doğum (2.160 gün) borçlanma yapılabilir. Doğum borçlanması sadece prim gününü artırır, başlangıcı geri çekmez.

Kısmi emeklilik ile tam emeklilik arasındaki fark nedir?

Kısmi emeklilikte prim günü daha azdır ancak yaş şartı daha yüksektir. Tam emeklilikte ise daha fazla prim günü ile daha düşük yaşta veya yaş şartı olmadan emekli olunur. Maaşlar da farklılık gösterir.

Staj sigortası emeklilik başlangıcı sayılır mı?

Hayır, staj sigortası emeklilik başlangıcı sayılmaz. Emeklilik için ilk kez 4A, 4B veya 4C kapsamında prim ödenen tarih esas alınır.

Bağ-Kur prim günü SSK’ya aktarılır mı?

Farklı statülerdeki prim günleri birleştirilebilir. Ancak emeklilik şartları, son 7 yılda en fazla prim ödenen statüye göre belirlenir.

2026’da kademeli emeklilik yasası çıktı mı?

Mart 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yasalaşmamıştır. Resmi Gazete’de yayımlanmadıkça sosyal medyada dolaşan tablolar bağlayıcı değildir.

Emeklilik yaşımı e-Devlet’ten nasıl öğrenebilirim?

e-Devlet > SGK > “Ne Zaman Emekli Olurum” hizmetinden güncel durumunuzu, prim gününüzü ve emeklilik şartlarınızı görüntüleyebilirsiniz.

Yurtdışı borçlanması nasıl yapılır?

Yurtdışında geçen çalışma süreleri, belgelenmesi halinde SGK’ya başvurularak borçlanılabilir. 2019 sonrası borçlanmalar 4B (Bağ-Kur) statüsünde değerlendirilir.

Diğer Hesaplama Araçları

Emeklilik Yaşı Hesaplama, 2026 yılı itibarıyla Türkiye'de 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) statülerinde çalışanların ne zaman emekli olabileceğini belirleyen kapsamlı bir araçtır. Emeklilik sistemi, üç temel dönemin (1999 öncesi, 1999-2008 arası, 2008 sonrası) farklı kurallarının bir arada uygulandığı karma bir yapıdadır.

Temel Hesaplama Parametreleri:
Emeklilik = Sigorta Başlangıç Tarihi + Prim Gün Sayısı + Yaş

MEVZUAT TEMELİ

• 506 Sayılı Kanun (Eski SSK): 1999 öncesi dönemi düzenler. Yaş şartı yoktur (EYT'liler bu dönemdedir).
• 4447 Sayılı Kanun (1999 Reformu): 08.09.1999 itibarıyla emeklilikte yaş şartını getirmiştir (K:58, E:60). Prim gün sayısını kademeli olarak 7000-7200'e çıkarmıştır.
• 5510 Sayılı Kanun (2008 Reformu): 01.05.2008 sonrası için emeklilik yaşını kademeli olarak 65'e çıkaracak sistemi kurmuştur. Statüler arasında (4A/4B/4C) prim günü farklılıklarını netleştirmiştir.
• 7438 Sayılı Kanun (EYT Düzenlemesi - 2023): 08.09.1999 öncesi sigortalılar için yaş şartını tamamen kaldırmıştır.

SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNE GÖRE ŞARTLAR TABLOSU (Mevcut Yürürlükteki Sistem)

• 08.09.1999 Öncesi – 4A/4B/4C → 5000-5975 gün → Yaş Yok (EYT)
• 09.09.1999 - 30.04.2008 – 4A (SSK) → 7000-7200 gün → Kadın 58, Erkek 60
• 09.09.1999 - 30.04.2008 – 4B (Bağ-Kur) → 9000 gün → Kadın 58, Erkek 60
• 01.05.2008 - 31.12.2014 – 4A (SSK) → 7200 gün → Kadın 58-60, Erkek 60-62 (kademeli)
• 01.01.2015 ve Sonrası – 4A (SSK) → 7200 gün → Kadın 60+, Erkek 62+ (kademeli)
• 01.01.2015 ve Sonrası – 4B/4C → 9000 gün → Kadın 61+, Erkek 63+ (kademeli)

*2008-2014 arası girişlerde yaş, primin tamamlandığı tarihe göre 2036'ya kadar kademeli artar.

KISMİ EMEKLİLİK (3600-4500-5400 GÜN) FORMÜLÜ

• SSK (4A) - 1999 Öncesi: 15 Yıl + 3.600 Gün → Kadın:50, Erkek:55 (Girişe göre kademeli)
• SSK (4A) - 1999-2008: 25 Yıl + 4.500 Gün → Kadın:58, Erkek:60
• SSK (4A) - 2008 Sonrası: 5.400 Gün → Kadın:61, Erkek:63 (Kademeli)
• Bağ-Kur (4B): 5.400 Gün → 56-62 arası (Girişe göre değişir)

BORÇLANMA İMKANLARI (2026 Güncel)

• Askerlik Borçlanması: Maks. 540 Gün – Sigorta giriş tarihini geri çeker.
• Doğum Borçlanması: 3 Çocuk / Toplam 2.160 Gün – Prim gün sayısını artırır.
• Yurtdışı Borçlanma: Sınırsız – 2019 sonrası 4B (Bağ-Kur) statüsünde değerlendirilir.
• İsteğe Bağlı Sigorta: Prim eksiğini tamamlamak için etkili bir yöntemdir.
2026 Maliyeti: Borçlanma bedeli, günlük brüt asgari ücretin %32'sidir.

SONUÇ MANTIĞI
Emeklilik yaşı hesaplaması 3 temel değişkene bağlıdır:
1. Sigorta başlangıç tarihi (hangi dönemde)
2. Toplam prim gün sayısı (tam gün)
3. Güncel yaş (yaş şartı aranıyorsa)

UYARI: Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır. Kesin emeklilik şartları için e-Devlet üzerinden “Ne Zaman Emekli Olurum” hizmetini kullanınız veya SGK il müdürlüklerine başvurunuz.