Hocam.net Taban Puanları

Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği (%50 İndirimli, %50 İndirimli) Taban Puanları 2026

TYT puan türü ile öğrenci alan tüm programlar listeleniyor.

5 Farklı Program Bulundu
En Yüksek Puan224,37
Ortalama Puan200,58
Toplam Kontenjan97
Doluluk Oranı%33
Program Türleri
Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği (%50 İndirimli)5

Filtrele

Temizle
Sıralamak için başlığa tıklayın
# Üniversite & Bölüm Şehir Kont. Puan Sıralama Net
1
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ (ANKARA)
VAKIF Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu %50 İND.
ANKARA 9 224,37 Detay
2
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
VAKIF Meslek Yüksekokulu %50 İND.
ÜNİVERSİTESİ 29 205,09 Detay
3
İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
VAKIF Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu %50 İND.
ÜNİVERSİTESİ 33 189,01 Detay
4
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
VAKIF Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu %50 İND.
ÜNİVERSİTESİ 15 183,85 Detay
5
İSTANBUL KENT ÜNİVERSİTESİ
VAKIF Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu %50 İND.
ÜNİVERSİTESİ 11 Detay
Sıkça Sorulan Sorular

Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği Hakkında Merak Edilenler

Bölüm verileri üzerinden otomatik olarak oluşturulan güncel sorular ve yanıtlar.

2026 YKS verilerine göre Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği bölümünün tüm Türkiye'deki programlarında taban puan 183,85 ile 224,37 arasında değişmektedir. Genel ortalama ise 200,58 olup bu değer üniversite türü, öğretim dili ve burs durumuna göre önemli farklılıklar göstermektedir.

Herhangi bir Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği programına yerleşebilmek için TYT puan türünde yaklaşık hesaplanamadı yeterli olabilmektedir. Ortalama bir programa (200,58 puan) için hesaplanamadı gerekmektedir.

Türkiye genelindeki 5 farklı Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği programı toplam 97 kontenjan sunmaktadır. Bir önceki yerleştirme döneminde bu kontenjanların %33'i dolmuştur.

Ortalama taban puanı 200,58 olan bu bölüm, erişilebilir kategorisindedir; ancak kaliteli programlar için rekabet hâlâ belirleyicidir. Toplam 5 program ve 97 kontenjanın %33'inin dolması, kontenjanların bir bölümünün boş kaldığını ortaya koymaktadır. Puan yelpazesinin 40,52 puanlık geniş bir aralığa yayılması ise farklı hedef kitlelerine hitap eden programların varlığına işaret etmektedir.